besondere Bewerbungsmappen

Zweiteilige Bewerbungsmappen

Zweiteilige Bewerbungsmappen haben entscheidende Vorteile gegenüber dreiteiligen Bewerbungsmappen: Die Bewerbungsunterlagen sind nach einmaligem Aufklappen zugänglich und Personalentscheider können sich schnell einen Überblick verschaffen (Stapel von Bewerbungsmappen werden im Bewerbungsverfahren öfters auf- und zugeklappt). Außerdem sind die zweiteiligen Mappen kompakt in der Handhabung und liegen aufgeklappt weniger sperrig auf dem Tisch. Damit ist auch erklärt, warum … Weiterlesen …

Die quadratische Bewerbungsmappe

Eine quadratische Bewerbungsmappe ist ideal für Initiativbewerbungen und für Bewerbungen in kreativen Berufen. Außerdem kann Sie als quadratische Präsentationsmappe und Angebotsmappe Verwendung finden. Der Hauptvorteil der Mappe liegt darin, dass das ungewohnte Format automatisch neugierig auf den Inhalt macht.   Initiativbewerbung mit einer quadratischen Bewerbungsmappe   Für Initiativbewerbungen mit der quadratischen Bewerbungsmappe empfehlen wir Ihnen ein Leistungsprofil zu erstellen, eine … Weiterlesen …

Besondere Bewerbungsmappen

„Die Lebensläufe werden immer ähnlicher“, sagt Jürgen Hesse, Bewerbungstrainer und Autor von Bewerbungsratgebern, in der Süddeutschen Zeitung*. „Deshalb wird die Verpackung immer wichtiger. Wenn die dem Personaler nicht ins Auge sticht, hat der Bewerber keine Chance“. Ganz so extrem stellt sich die Lage auf dem Arbeitsmarkt eventuell nicht dar. Dennoch: Mit einer besonderen Bewerbungsmappe erhöhen … Weiterlesen …

Bewerbungsmappe mit Sichtfenster

Die Bewerbungsmappe mit Sichtfenster: Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance. Diese Erkenntnis ist besonders wichtig, wenn Sie ein Bewerber unter einer Vielzahl an Mitbewerbern sind. Umso wichtiger ist es, dass Ihre Bewerbungsmappe aus dem Stapel an eingegangenen Bewerbungsmappen auf dem Tisch des Personalers hervorsticht. Genau für diesen Anlass wurde die Bewerbungsmappe mit … Weiterlesen …

Bewerbungsmappe im Querformat

„Warum nicht mal eine Bewerbung im Querformat?“, sagte Jürgen Hesse, bekannter Bewerbungsratgeber-Autor, im Interview mit der Süddeutschen Zeitung. „Das fällt sofort auf, ist aber genauso seriös.“ Heutzutage ist durch die zahlreichen Möglichkeiten der Online-Bewerbung ein größerer Spielraum entstanden, in dem sich der Bewerber den Personalentscheidern individuell präsentieren kann. Diese Entwicklung ist natürlich auch an den … Weiterlesen …